A importância da ergonomia no ambiente de trabalho.

A importância da ergonomia está relacionada não apenas com a qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho ou com a produtividade decorrente, ela transcende para a vida pessoal. Indivíduos saudáveis têm melhores condições não apenas de produzir mais laboralmente, mas de usufruir de um cotidiano otimizado no que diz respeito à totalidade da saúde. A Ergonomia deveria ser uma consciência vivida diariamente.
Existem três tipos de ergonomias: a física, a cognitiva e a organizacional. A diferença está na região de domínio ou abrangência de atuação. Basicamente, a física trata de estudos relacionados à postura, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, etc. Ou seja, conceitos característicos da anatomia humana, fisiologia e biomecânica. A cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como grau de atenção, cognição, armazenamento de memória, dentre outros. E a organizacional tem a ver com a otimização dos sistemas sociais e técnicos das atividades, questões como supervisão, trabalho em equipe e até a parte motivacional e satisfação no trabalho. De forma objetiva, a finalidade da ergonomia é otimizar as interações do ser humano com suas atividades laborais, promovendo eficácia, segurança e bem-estar do usuário.
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